CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ KỸ THUẬT VIỆT-SING

viet-sing equipment corporation

Trụ sở chính: Tổ 30, phường Thịnh Liệt, quận Hoàng Mai, Hà Nội (Khu đô thị Thịnh Liệt, quận Hoàng Mai)

HOTLINE: 024.6285 1144 - 024.6288 4807

vietsing-iso
tu van
Hỗ trợ online
  • Điện thoại: 024 6285.1122
    Email: dxtvietsing.jsc@gmail.com

  • Điện thoại: 024 6292.6079
    Email: chien1405@gmail.com

  • Điện thoại:04 6288.4852
    Email: vietsingjsc2005@gmail.com

  • Điện thoại:04 6255.8868
    Email: phamdangvs@gmail.com

Facebook
Facebook Pagelike Widget
Tin tức – Sự kiện
2021-12-30 08:50
      Sáng nay 30/12 tại Khu công nghiệp Đô Lương, hu
Khánh thành Nhà máy xử lý nước thải Cụm Công Nghiệp Đô Lương, Thái Bình
2021-12-07 02:12
"NƯỚC CẤP CHO Y TẾ - KHOA HỌC CÔNG NGHỆ ĐẾN VỚI TÂY BẮC - LAI
Nước cấp cho y tế tại bệnh viện Đa khoa Lai Châu
2021-12-07 01:22
Rất vinh dự và tự hào là đội ngũ tri thức, khoa học công ngh
Việt-Sing tham gia Hội nghị văn hoá toàn quốc triển khai thực hiện nghị quyết ĐH đại biểu toàn quốc lần thứ 13
2021-12-06 10:13
"Công trình được tổ chức thi công, chuyển giao công nghệ giữa c
Nước cấp cho y tế tại bệnh viện U bướu Thanh Hoá
2021-12-06 09:50
"Cửu Long" - Là châu thổ nơi có 9 nhánh sông từ 03 hệ thống sôn
Đồng bằng sông Cửu Long - Hợp tác đa phương để phát triển bền vững và bảo vệ môi trường
2021-12-06 09:39
1. Hội nghị đội ngũ trí thức, khoa học công nghệ Việt Nam thực hi
Trí thức khoa học công nghệ Việt Nam triển khai nghị quyết của Đảng
2021-07-09 03:23
Trước tình hình diễn biến phức tạp của dịch bệnh, cũng như để đảm bả
Việt Sing hoàn thành tiêm chủng vắc xin Covid-19
2021-05-18 03:49
   Nói đến nước thải bệnh viện, là nói đến một lĩnh vực xử lý nước
2021-05-18 03:21
Trước tình hình diễn biến phức tạp của dịch bệnh, nhằm chung tay hỗ trợ
Việt Sing hỗ trợ Công ty TNHH một thành viên 790 chống dịch Covid-19
2021-05-13 02:51
Trước tình hình diễn biến phức tạp của dịch bệnh, nhằm chung tay cùng các
Việt Sing “Chung tay phòng chống dịch Covid-19” 2021

Trao đổi kinh nghiệm giữa Liên đoàn lao động TP Hà Nội và Liên hiệp Công đoàn TP Oslo (Na Uy)

04 Tháng 12 2015

line

Nâng cao kỹ năng hoạt động cho cán bộ Công đoàn

 Ngày đăng: 23/11/2015 | 10:55:00
OSLO 3

“Nhằm trang bị cho đội ngũ cán bộ công đoàn Thủ đô những kinh nghiệm quốc tế về hoạt động CĐ, đặc biệt là công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; đối thoại, thương lượng với giới chủ để vận dụng vào hoàn cảnh thực tiễn cụ thể, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động CĐ ngày một thiết thực, hiệu quả hơn”. Đó là mục tiêu đặt ra của hội thảo quốc tế tế “Công tác phát triển đoàn viên và kỹ năng thương lượng của cán bộ CĐ tại cơ sở” do LĐLĐ TP Hà Nội và Liên hiệp CĐ  (LHCĐ) Thành phố Oslo, Na Uy  phối hợp tổ chức  trong 2 ngày 19 và 20/11.

 Hợp sức đối mặt với thách thức

Việt Nam đang trong quá trình mở cửa, hội nhập mạnh mẽ vào nền kinh tế thế giới. Điều này tạo ra nhiều yếu tố thuận lợi nhưng cũng có không ít thách thức đối với phong trào công nhân và  hoạt động CĐ  khi mà các quốc gia trở nên phụ thuộc nhau hơn, dễ bị tổn thương bởi những nhân tố bên ngoài, thay đổi quan hệ lao động giữa chủ sử dụng lao động và người lao động, sự cạnh tranh về công ăn việc làm, áp lực về điều kiện lao động… Vì vậy, việc tổ chức các hội thảo, trao đổi kinh nghiệm quốc tế về kỹ năng, phương pháp hoạt động CĐ nhằm nâng cao vai trò của tổ chức CĐ trong việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động là hết sức cần thiết. Nhận thức điều này, từ nhiều năm qua, LĐLĐ Thành phố Hà Nội và LHCĐ Thành phố Oslo đã ký kết chương trình hợp tác và tổ chức tổ chức nhiều hội thảo nhằm trao đổi kinh nghiệm, kỹ năng hoạt động của cán bộ CĐ.

Theo Phó Chủ tịch thường trực LĐLĐ Thành phố Lê Thanh Đà, năm 2015, đánh dấu 10 năm thực hiện Chương trình hợp tác giữa LHCĐ Thành phố OSLO (Na Uy) và LĐLĐ thành phố Hà Nội (Việt Nam). “Trong những năm qua, nhiều nội dung thiết thực đã được CĐ Thủ đô hai nước phối hợp tổ chức như: trao đổi về truyền thống lịch sử, văn hóa, những thành tựu về kinh tế – xã hội, sự hình thành và phát triển của giai cấp công nhân, sự ra đời và phát triển của tổ chức CĐ Na Uy, Việt Nam, CĐ Thủ đô Oslo và Thủ đô Hà Nội. Đặc biệt, hai bên đã  tổ chức các Hội thảo, Lớp tập huấn trao đổi kinh nghiệm, kỹ năng hoạt động của cán bộ CĐ. Thông qua các hội thảo và Lớp tập huấn mà hai bên phối hợp tổ chức, những kỹ năng và kinh nghiệm quý báu của CĐ Thủ đô Oslo được cán bộ CĐ Thủ đô Hà Nội nghiên cứu, đã và đang vận dụng vào thực tế hoạt động CĐCS”- Phó Chủ tịch thường trực Lê Thanh Đà đánh giá.

 0
Bà  Lill Fanny Saethe- Phó Tổng thư ký, cố vấn cao cấp Ủy ban quốc tế LHCĐ TP Oslo- trưởng đoàn đại biểu LHCĐ TP Oslo cũng đánh giá cao việc chia sẻ kinh nghiệm về công tác CĐ và tình hình lao động giữa hai nước. Bà Lill Fanny Saethe chia sẻ: “hoạt động CĐ của Na Uy và Việt Nam có những đặc điểm khác nhau, nhưng đều chịu những thách thức giống nhau và đều chung mục tiêu đấu tranh chống lại sự nghèo đói và đấu tranh vì độc lập dân tộc cũng như có chung nguyện vọng là tập hợp NLĐ vào tổ chức CĐ, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ”. Bà Lill Fanny Saethe bộc bạch: “Các thành viên trong đoàn cán bộ Nauy đều là những người có nhiều kinh nghiệm, tôi hy vọng kiến thức và kinh nghiệm của  chúng tôi sẽ giúp ích cho cán bộ CĐCS Hà Nội, đặc biệt nhận thức sâu sắc hơn về những thách thức của tổ chức CĐ…”.

Nâng cao kỹ năng cho cán bộ CĐ

Với mục tiêu hợp sức đối mặt với thách thức, 10 năm qua, hai bên đã phối phối hợp tổ chức nhiều cuộc hội thảo song phương với những chủ đề thiết thực như: “Những tác động của toàn cầu hoá kinh tế và vai trò của tổ chức CĐ”; “Vai trò của tổ chức CĐ trong việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của NLĐ ” hay “Công đoàn với công tác bảo vệ người lao động; kỹ năng thương lượng, đàm phán của cán bộ CĐ và bình đẳng giới”… Tiếp nối điều này, hội thảo năm nay cũng mang một chủ đề thiết thực, xuất phát từ thực tiễn đang ngày càng cấp bách ở Thủ đô Hà Nội. Phát biểu khai mạc hội thảo, Phó Chủ tịch thường trực LĐLĐ Thành phố Lê Thanh Đà cho biết: cùng với sự phát triển sôi động của kinh tế Thủ đô trong những năm qua, đội ngũ CNLĐ của Thủ đô không ngừng phát triển nhanh về số lượng, chất lượng, đa dạng về ngành nghề trong nhiều thành phần kinh tế. Những băn khoăn, trăn trở của nhiều cán bộ CĐ hiện nay là làm thế nào để kết nạp được đông đảo CNLĐ vào tổ chức CĐ, làm gì để bảo vệ được quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNLĐ và xây dựng được mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.Vì vậy, hội thảo quốc tế năm nay có chủ đề: “Công tác phát triển đoàn viên và kỹ năng thương lượng của cán bộ CĐ tại cơ sở”

Tại Hội thảo này, các cán bộ chủ chốt của CĐ Thành phố Hà Nội và CĐ Thành phố OSLO tập trung trao đổi kinh nghiệm, nâng cao kỹ năng hoạt động của cán bộ CĐ trong công tác vận động phát triển đoàn viên, xây dựng CĐCS vững mạnh; kỹ năng thương lượng và kỹ năng làm chủ trong thương lượng của cán bộ CĐ; tổ chức đối thoại với người lao động tại cơ sở; vấn đề cải cách xã hội, phúc lợi xã hội và cơ chế ba bên trong quan hệ lao động; kỹ năng vận động người sử dụng lao động quan tâm đến quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động… Tại hội thảo, các đại biểu CĐ thủ đô Hà Nội được sự hướng dẫn của các chuyên gia của CĐ thủ đô OSLO trong thực hành đóng vai trong công tác vận động phát triển đoàn viên; kỹ năng thương lượng và kỹ năng làm chủ trong thương lượng. Thông qua thực hành đóng vai, cán bộ CĐ Thủ đô có thêm nhiều kinh nghiệm và kiến thức trong hoạt động CĐ. Nhân đây, các cán bộ CĐ Thủ đô Hà Nội cũng có dịp hiểu biết thêm về đất nước Na Uy, nơi mà nền kinh tế phát triển ở trình độ cao, mọi người dân được sống trong ấm no, bình đẳng và hạnh phúc.

Đánh giá về kết quả hội thảo, Phó Chủ tịch thường trực LĐLĐ Thành phố Lê Thanh Đà khẳng định: “Hội thảo lần này có nội dung thiết thực. Các báo cáo viên, nhất là báo cáo viên của CĐ thủ đô OSLO (Na Uy) rất nhiệt tình, có nhiều kinh nghiệm và giầu trí tuệ, các đại biểu tham dự hội thảo đều nêu cao tinh thần trách nhiệm, tham gia đầy đủ các buổi hội thảo, tích cực tham gia thực hành đóng vai góp phần mang lại thành công của hội thảo lần này. Sau cuộc hội thảo này, cán bộ CĐ thủ đô Hà Nội sẽ có thêm những kinh nghiệm vận động CNLĐ vào tổ chức CĐ, xây dựng CĐCS vững mạnh; kiến thức và kỹ năng thương lượng và làm chủ trong thương lượng để đại diện cho CNLĐ xây dựng, thương lượng và ký thoả ước lao động tập thể, xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, nâng cao khả năng cạnh tranh của các doanh nghiệp Thủ đô trên thị trường trong nước và quốc tế”

OSLO Nauy 1

OSLO Nauy 2OSLO Nauy 4

 Phạm Diệp